综合支持经理:任职要求:
1)能熟练使用办公软件,具备一定语言和文字功底,有团队管理经验优先;
2)具备人事行政工作、财务相关经验和业务运营协同思维;
3)熟练人员招聘、薪酬绩效、培训组织经验者优先;
工作职责
1、协助运营管理并负责各部门业绩达成考核;
2、公司企业文化和管理制度体系搭建与完善;
3、公司日常人事与行政工作开展;
4、协助公司进行账务管理、预算控制、审核等财务管理方面的工作。
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