【岗位要求】
1.20届21届毕业生，本科及其以上学历。 （也接受22届实习生）
2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
4. 年龄20-30岁，能力特别强的专科及高中学历也可考虑。
【薪资福利】
1.薪资：4000-5000
2.福利：月休6-7天，提供五险一金、各类带薪休假、亲情1 1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，并且定期组织各种文化特色活动
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
欢迎高潜力的你加入！
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